德斯勒《人力资源管理》（第12版）网授精讲班

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◇ 课程结构
1．课程目录
（1）德斯勒《人力资源管理》网授精讲班
课程组成 课程目录 授课时间 主讲教师
德斯勒《人力资源管理》 　　第4章　职位分析 02:18:38 柯江林
　　第5章　人员规划与招募 02:21:08
　　第6章　员工测试与甄选 02:04:03
　　第7章　面试 01:25:58
　　第11章　制定战略性薪酬计划 02:19:18
　　第12章　绩效薪酬与经济性激励 01:44:04
　　第13章　福利与服务 01:37:51
合计 13:51:00
注：课程正在持续讲述中，敬请关注。
2．篇章结构
柯江林老师不仅注重理论知识的讲解而且对应试知识进行了分析，各章内容的讲述主要由以下两部分构成：
（1）本章要点（含本章框架结构分析）
本章要点概括了该章知识要点，有助于学员更好地理解各章框架结构以及知识要点。
（2）重难点解读（含名校考研真题解析）
该部分解读各章重难点知识点，并穿插讲述一些与相关知识点对应的名校经典考研真题。考虑到课时的需要以及相关知识点的难易程度，对于一些简单的知识点、考试不易涉及的知识点，本课程不予以讲述或一带而过，故建议大家在学习本课程之前提前复习一遍教材，在翻看教材基础上，学习本课程。
◇ 适用对象
德斯勒《人力资源管理》是我国众多院校采用的管理学优秀教材，也被众多院校指定为“管理类”专业考研考博参考书目。
部分院校将该教材作为本科生、研究生授课所用教材。对于这部分学员来说，可以将本课程作为配套辅导资料、考试冲刺宝典，以加深对课堂所学内容的理解、掌握。